Encuentra tu punto de partida
Conoce el programa, aprende los cuatro principios fundamentales y empieza a pensar qué clase de líder cívico quieres ser.
Ten a mano tuTus herramientas para el liderazgo cívico
Usa esta guía para abrir recursos, avanzar con tu equipo y prepararte para compartir lo que logren.
Ver mi recorrido
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Parte 1 · Mi punto de partida
Usa el cuaderno de trabajo combinado para recorrer toda la Parte 1, o abre una de las actividades completas que aparecen abajo. Explorarás quién eres, las personas y los lugares que te han formado, las preguntas que te importan y los cuatro principios fundamentales de OAV.
Guarda una copia con tu nombre antes de comenzar. Tu docente te dirá qué trabajo, si corresponde, debes enviar al buzón de trabajos.Parte 2 · Experiencias de aprendizaje cívico
Hay ocho experiencias de aprendizaje cívico. Tu docente elegirá la experiencia y el nivel inicial, intermedio o avanzado que corresponda a tu grupo. Abre solamente la página que te asigne.
En el cuaderno puedes escribir, dibujar, usar frases cortas o trabajar con otra persona. Guarda una copia con tu nombre antes de comenzar.Parte 3 · Fortalece tu liderazgo cívico
Usa estas dos actividades para tomar decisiones con atención, imaginar en qué tipo de líder te estás convirtiendo y conectar esa visión con tu proyecto de investigación y acción.
Guarda tu propia copia antes de empezar. Tu docente puede pedirte que más adelante vuelvas a consultar tu brújula para tomar decisiones o tu visión personal.Mi recorrido en Liderazgo Cívico en Acción
Cada sección puede mostrarte qué hacer, darte el recurso que necesitas y explicarte cómo guardar o entregar tu trabajo.
Conoce el programa, aprende los cuatro principios fundamentales y empieza a pensar qué clase de líder cívico quieres ser.
Consulta los materiales para estudiantes, los medios y las fuentes primarias de cada experiencia de aprendizaje cívico.
Descubre lo que valoras, imagina la persona en la que te estás convirtiendo y practica las habilidades que usarás para crear cambios junto a otras personas.
Convierte una idea en un plan de equipo, comunícate con otras personas y guarda pruebas del trabajo que realicen.
Abrir el espacio del proyecto de acciónPrepárate para la cumbre, comparte lo que tu equipo aprendió y logró, y reflexiona sobre tu crecimiento.
Abrir la preparación para la cumbreParte 4 · Mi proyecto de acción
Trabaja con tu equipo para comprender un tema, elegir una solución, actuar cuando sea posible y compartir lo que lograron. Pueden mostrar lo que hicieron por escrito, con dibujos, con fotografías tomadas con permiso, con grabaciones o con una explicación del equipo.
El cuaderno de trabajo de tu equipo
Usen un solo cuaderno de equipo para elegir un tema, reunir pruebas, comparar ideas, actuar y guardar la historia de su trabajo.
Tu docente les dirá qué páginas usar y qué trabajo, si corresponde, enviar al buzón de trabajos.Decidan cómo contribuirá cada integrante, cómo tomarán decisiones y cómo se ayudarán unos a otros.
Elijan el tema, averigüen lo que necesitan saber, comparen soluciones y conviertan su idea en un plan.
Hagan buenas preguntas, contacten a otras personas de manera segura, aprendan de su comunidad e inviten a otros a apoyarles.
Guarden la historiaCuando el equipo haga algo que valga la pena conservar, envíenlo al buzón. Se sumará a las investigaciones, decisiones, fotografías, muestras de trabajo, resultados y reflexiones que muestran su recorrido.
Parte 5 · Prepárate para la cumbre
Tu equipo ya hizo el trabajo. Ahora elijan lo más importante y ayuden a otras personas a entenderlo.
¿Qué es lo más importante?
¿Qué demuestra lo que aprendimos?
¿Cómo se desarrolló nuestro trabajo?
¿Cómo contribuirá cada integrante?
Construyan su historia en cinco partes
Úsenlas como notas para hablar, plan para un cartel, títulos de diapositivas o guía para la presentación del equipo.

Buzón de trabajos para la cumbre
Envíen su historia o presentación final, una prueba convincente y una reflexión breve sobre lo que cambió su forma de pensar.
Usen el mismo buzón de trabajos; no hay que entregar todo dos veces.Aprendan de otros equipos y reconozcan cómo creció su liderazgo cívico.
La microcredencial basada en competencias de la Universidad DePaul reconoce lo que aprendiste y lograste mediante la investigación cívica, el liderazgo, la acción, la comunicación y la reflexión. Tu docente explicará qué pruebas finales se necesitan para este programa piloto.
Siempre a la mano
Podrás encontrarlas fácilmente en cualquier momento del recorrido.
Funciones, notas de reuniones, decisiones y archivos compartidos.
Sección por completarUna guía rápida sobre fuentes, pruebas y citas.
Sección por completarPreguntas para entrevistas, modelos de correos y consejos para contactar a otras personas.
Sección por completarUn lugar para encontrar lo que guardaste y ver qué sigue.
Sección por completarPreguntas que puedes hacer, soluciones comunes y dónde encontrar apoyo.
Sección por completarUn glosario de civismo y liderazgo explicado con palabras sencillas.
Sección por completarCómo usar una sección de recursos